BC4D Educator

Deadline:
August 16, 2021
Preferred Start Date:
Immediately
Location:
Berlin
Contract Type:
12 Months Fixed-Term, Full-Time
Remuneration:
TVöD (Bund) 13.1-13.2

Das Institute for Strategic Dialogue (ISD) sucht nach erfahrenen Trainer:innen, die im Rahmen des Business Council for Democracy (BC4D) regelmäßig Schulungen durchführen. Der BC4D, der 2020 initiiert wurde, bietet Erwachsenen während der Arbeitszeit ein nachhaltiges Schulungsprogramm zum Thema „Digitale Bürgerkultur“ an. Ziel ist es, die Widerstandsfähigkeit von Erwachsenen gegen digitale Demokratie-Gefahren zu stärken und Kompetenzen für eine verantwortungsvolle, sichere Internetnutzung zu vermitteln.

Der/die Trainer:in wird, gemeinsam mit den Kolleg:innen beim ISD, für die Aktualisierung, Gestaltung und Umsetzung des nachhaltigen BC4D Schulungsprogramms zuständig sein. Du bist dafür verantwortlich, dass die Kurse planmäßig stattfinden und mit einer hohen Qualität durchgeführt werden. Darüber hinaus pflegst Du wichtige Beziehungen zu Projektpartner:innen und weiteren relevanten Stakeholdern sowie den Mit-Begründern der Initiative (Gemeinnützige Hertie Stiftung und Robert Bosch Stiftung).

Aufgaben und Zuständigkeiten:

  • Zusammenarbeit mit dem Projektteam, um qualitative hochwertige Schulungen rund um das Thema „Digitale Bürgerkultur“ für Erwachsene zu entwickeln und umzusetzen.
  • Pflege der Beziehungen zu zentralen Akteur:innen (Projektpartner:innen, Unternehmen, potenziellen neuen Mitgliedern der Initiative)
  • Unterstützung des Projektmanagements, unter Einhaltung des Zeit- und Budgetrahmens

Idealerweise verfügst Du über ein ausgeprägtes fachliches Verständnis von hybriden Demokratiegefahren und deren Auswirkungen für unsere Gesellschaft und hast nachweislich Erfahrung in der Durchführung von Schulungen für erwachsene Teilnehmende – idealerweise in Form von Workshops und öffentlichen Vorträgen. Du verfügst außerdem über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und, idealerweise, auch über sehr gute Englischkenntnisse.

Zur detaillierten Stellenausschreibung, hier klicken.

Bewerbungsprozess

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann schicke Deine Bewerbung bitte mit einem einseitigen Anschreiben und einem aktuellen Lebenslauf (nicht mehr als zwei Seiten) an [email protected].

Bewerbungsschluss ist der 16. August 2021.

Shortlisted Candidates
Due to the high volume of applications we receive, only shortlisted candidates will be contacted. Applications without a covering letter or CV will not be considered. ISD reserves the right to reject any proposals submitted that do not meet this criteria, and to request additional information as necessary in order to evaluate applications. Please note that applications will be considered on a rolling basis and ISD reserves the right to appoint before the end of the advertisement.

Work with us

ISD is an independent, non-profit organisation dedicated to safeguarding human rights and reversing the rising tide of polarisation, extremism and disinformation worldwide.
Benefits at ISD
ISD offers competitive salaries and a range of attractive benefits including a 5% employer pension contribution, 20+ days holiday, flexible working, employee support & assistance programmes, and an annual individual training budget.
Speculative Applications 
ISD welcomes speculative applications from talented and dedicated individuals at all levels who would like to join our global team. If you are committed to challenging extremism, hate and disinformation in all its forms, please send a CV and cover letter (no more than 1 page) outlining your experience, ambitions and suitability to [email protected].
Consultant Roster Application
 
ISD often works with consultants to deliver on a range of projects. We invite talented researchers and consultants to join our roster in order to be considered for engagement on a range of assignments. To express an interest in working with ISD, please send a copy of your up-to-date CV, details of two employment/assignment references and a link to your LinkedIn profile or personal website (if available) to [email protected].
ISD Guiding principles
Our four Guiding Principles run through every part of ISD, reflect our culture, and define who we are as an organisation. They are:
INTEGRITY
We’re passionate about doing the right thing and holding ourselves to high standards
COLLABORATION
Together we create more than the sum of our parts
AGILITY
We’re dynamic, fast, responsive and proactive in our work
COURAGE
We take considered risks in order to drive change
Equal Opportunities
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